Müdürlüğümüz kalite yönetimi sistemi uygulamaları kapsamında önceden belirlenen teknik ve sosyal içerikli konularda arama konferansı yöntemi ile değerlendirme/ sonuç bildirge raporları ve alternatif eylem planlarının oluşturulması planlanmıştır.
Bu doğrultuda kamu görevlerinin yerine getirilmesi sürecinde ödül-ceza-motivasyon ve performans verimliliği ilişkisinin değerlendirilmesine yönelik 26/08/2016 tarihinde arama konferansı gerçekleştirilmiştir.
Ödül-ceza-motivasyon ve performans verimliliği ilişkisinin arama konferansı yöntemiyle değerlendirilmesine yönelik yuvarlak masa toplantılarında; konuya ilişkin mevzuatta yer verilen norm ve standartlara yönelik düzenlemeler, ödüllendirme ve cezanın, motivasyon ve performans verimliliği üzerindeki etkilerinin detaylı soru ve önermelerle değerlendirilmesinin yanı sıra teftiş, denetim ve iç kontrol yöntemlerinin motivasyon ve performanstaki rolü ayrıca takım çalışması ve bireysel çalışma yöntemlerinin personelin performans verimliliğindeki etkileri arama konferansı kapsamında değerlendirilerek sonuçlar raporlanmıştır.
